福建

2019年06月05日 08:05

本案中,钱某在劳动合同期满时处于孕期,符合法定顺延情形,设备公司不得终止其劳动合同。设备公司与钱某就续签劳动合同虽未达成一致,但是这并不能改变双方仍处于原劳动合同法定顺延期限内这一事实。因此,在法定顺延期内,钱某主张没有订立书面劳动合同要求设备公司支付二倍工资差额是没有法律依据。郴州她曾几次到人力资源部问过续签合同的事情,但是没有得到确切答复,这就使她更加纠结。就在劳动合同届满的前一天,人力资源部经理把她请进了办公室。她的口袋里已经塞好了一张病假条,此时心仿佛要跳出了嗓子口,时刻做好了“秒杀”的准备。  

“平日里,我们要等动车全部停止运行才能开始工作,作业时间很有限,我们必须争分夺秒完成工作。”沙元宝解释说。德阳胡某在永康方岩镇双头门村经营一家电镀厂,生产保温杯。今年以来,他的电镀厂每天要加工3000个保温杯,排出近1吨废水。  

奈特说,在今年花展上所做的研究表明,通过改善心里感觉和美化工作环境,可以把创造力提高45%.“这会真正激励公司管理者与员工一起支配办公空间,以营造有意义的、更有亲和力的、更适于成年人的空间。”佳木斯这戏剧性的变化让站在小罗边上的女友一时有点无法接受,她想不明白,与自己朝夕相处这么久,马上就要举办婚礼的未婚夫怎么就变成一个通缉犯了。  

这标志着人参被局限于保健品食用范围,凡是以人参为原料的制品不能办理食品生产许可证。在此之后,我国市场上找不到以人参为原料的合法食品。潍坊张某于2014年3月1日进入蒙阴县某公司从事业务员工作,签订了为期3年的劳动合同,该合同约定,工作岗位为业务员,月工资1500元,工资支付时间为下月15日。工资表上记录张某的月工资为1500元,公司财务账上还反映张某每月报销各项差旅费3500元。2015年2月13日,张某以公司未给缴纳社会保险费为由提出辞职,要求公司支付2015年1月份工资5000元及1个月的经济补偿5000元。  

近日雾霾闹得凶,哮喘、咳嗽、喉咙痛,很多市民患上了“雾霾病”。上周一,专门接待这类患者的“雾霾门诊”在成都市第七医院挂牌成立,一周内接诊100多人。医院负责人介绍,“雾霾门诊”是全市的第一家,由呼吸科、耳鼻喉科等专家集体坐诊,针对雾霾引发的症状,给予患者相应建议。抚州案例解读:劳动者赵某到劳动保障监察机构投诉,称其从某人寿保险公司离职,但已经两个月过去,该公司一直没有为其办理退工登记,也就是《就业服务与就业管理规定》所说的就业登记手续。劳动保障监察机构依法受理了赵某的投诉,并派员对该公司实施监察。经调查,该公司自赵某离职至今,未向其支付任何报酬,确实没有为其办理退工手续,但仍为其缴纳社会保险费,并垫付了其个人部分的社会保险费。经办监察员向A公司宣传了劳动保障法律政策,向其人力资源部经理指出,用人单位应当依据《就业服务与就业管理规定》的规定,在与劳动者解除劳动关系后的15日内到当地公共就业服务机构办理登记手续。因此,劳动保障监察机构向A公司出具责令改正通知书,要求该公司在限期内为赵某办理登记手续。A公司在限期内主动履行,为赵某补办了登记(退工)手续。  

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根据福建省直机关机构改革安排,福建省人民政府法制办公室已和福建省司法厅合并重组。根据国务院《政府网站发展指引》有关网站管理集约化整合要求,为进一步规范政府网站信...  

2019年5月22日 - 关于停止使用《福建省直单位住房公积金存折》的通知 [2019-05-22] 关于公布2019年4月份省直公积金个贷使用率通告 [2019-05-13] 关于2019年"五一"节放...  

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